Thầy Nguyễn Viết Tiến, giáo viên Toán trường THCS Xuân Sơn, Sơn Tây, Hà Nội cho biết thầy được UBND TX. Sơn Tây ký hợp đồng giảng dạy tại tr...
Thầy Nguyễn Viết Tiến, giáo viên Toán trường THCS Xuân Sơn, Sơn Tây, Hà Nội cho biết thầy được UBND TX. Sơn Tây ký hợp đồng giảng dạy tại trường THCS Xuân Sơn từ ngày 1/9/2002 đến 31/5/2019 thì nhà trường chấm dứt hợp đồng, sau 17 năm công tác.
Hàng năm thầy được ký hợp đồng năm một (từ 1/9/2002 đến 31/8/2003; 1/9/2003 đến 31/8/2004 cứ như thế đến 31/5/2019).
Từ 1/9/2002 đến 31/12/2012 thầy được hưởng mức lương 1,0 của lương cơ bản. Từ 1/1/2013 đến nay thầy được hưởng mức lương 2,1 của lương cơ bản. Từ 1/1/2006 tôi được UBND TX Sơn Tây đóng bảo hiểm xã hội.
Thầy cũng thông tin trong suốt quá trình công tác đến nay đã được 17 năm thầy không được tăng lương và không được hưởng bất kỳ phụ cấp hay chế độ ưu đãi gì.
Nói về nghề, thầy Tiến cho biết, mình là giáo viên dạy giỏi và được phân công luyện thi cho đội tuyển học sinh giỏi của trường THCS Xuân Sơn. Hiện nay, dù đã bị cắt hợp đồng nhưng thầy vẫn được trường cho hợp đồng thỉnh giảng 2 lớp Toán, trong đó có 1 lớp Toán thầy vốn đang dạy ôn thi học sinh giỏi thị xã.
“Khi cầm quyết định trên tay tôi rất buồn bã và lo lắng vì sau 17 năm công tác giờ đây tôi nhận được con số 0 tròn trĩnh. Lúc đó tôi vô cùng hoang mang vì từ nay tôi không được giảng bài cho các em học sinh thân yêu của tôi và ngày càng xa dần với bục giảng với nghề giáo- nghề mà tôi yêu quý từ nhỏ cho đến tận bây giờ” – Thầy Tiến nói.
Từ khi bị chấm dứt hợp đồng đến nay biết bao lần thầy thấy lóe lên tia hy vọng được quay trở lại bục giảng khi nghe được tin Chủ tịch Thành phố nói sẽ xét tuyển hết số giáo viên hợp đồng từ 5 năm trở lên trước khai giảng năm học 2019- 2020. Nhưng niềm vui ấy giờ trở thành nỗi hoang mang, lo lắng vì năm học mới đang tới gần mà TP vẫn chưa ra quyết định về hình thức tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2019 như chỉ đạo của người đứng đầu TP.
Mặc dù Thành phố chỉ đạo xét tuyển hết số giáo viên hợp đồng lâu năm (từ 5 năm trở lên) thì hầu hết các quận, huyện lại đề nghị thi tuyển (21/30 quận, huyện) và có ít quận, huyện, thị xã đề nghị xét tuyển (9/30 quận, huyện). Chính vì vậy, cho đến giờ, giáo viên hợp đồng ở các huyện, thị xã đang rất lo lắng và hoang mang khi lãnh đạo thành phố Hà Nội chưa có câu trả lời thỏa đáng với giáo viên hợp đồng.
Hàng năm thầy được ký hợp đồng năm một (từ 1/9/2002 đến 31/8/2003; 1/9/2003 đến 31/8/2004 cứ như thế đến 31/5/2019).
Từ 1/9/2002 đến 31/12/2012 thầy được hưởng mức lương 1,0 của lương cơ bản. Từ 1/1/2013 đến nay thầy được hưởng mức lương 2,1 của lương cơ bản. Từ 1/1/2006 tôi được UBND TX Sơn Tây đóng bảo hiểm xã hội.
 |
| Trước thềm năm học mới 2019-2020, thầy Tiến không biết có còn đứng lớp nữa hay không |
Thầy cũng thông tin trong suốt quá trình công tác đến nay đã được 17 năm thầy không được tăng lương và không được hưởng bất kỳ phụ cấp hay chế độ ưu đãi gì.
Nói về nghề, thầy Tiến cho biết, mình là giáo viên dạy giỏi và được phân công luyện thi cho đội tuyển học sinh giỏi của trường THCS Xuân Sơn. Hiện nay, dù đã bị cắt hợp đồng nhưng thầy vẫn được trường cho hợp đồng thỉnh giảng 2 lớp Toán, trong đó có 1 lớp Toán thầy vốn đang dạy ôn thi học sinh giỏi thị xã.
“Khi cầm quyết định trên tay tôi rất buồn bã và lo lắng vì sau 17 năm công tác giờ đây tôi nhận được con số 0 tròn trĩnh. Lúc đó tôi vô cùng hoang mang vì từ nay tôi không được giảng bài cho các em học sinh thân yêu của tôi và ngày càng xa dần với bục giảng với nghề giáo- nghề mà tôi yêu quý từ nhỏ cho đến tận bây giờ” – Thầy Tiến nói.
Từ khi bị chấm dứt hợp đồng đến nay biết bao lần thầy thấy lóe lên tia hy vọng được quay trở lại bục giảng khi nghe được tin Chủ tịch Thành phố nói sẽ xét tuyển hết số giáo viên hợp đồng từ 5 năm trở lên trước khai giảng năm học 2019- 2020. Nhưng niềm vui ấy giờ trở thành nỗi hoang mang, lo lắng vì năm học mới đang tới gần mà TP vẫn chưa ra quyết định về hình thức tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2019 như chỉ đạo của người đứng đầu TP.
Mặc dù Thành phố chỉ đạo xét tuyển hết số giáo viên hợp đồng lâu năm (từ 5 năm trở lên) thì hầu hết các quận, huyện lại đề nghị thi tuyển (21/30 quận, huyện) và có ít quận, huyện, thị xã đề nghị xét tuyển (9/30 quận, huyện). Chính vì vậy, cho đến giờ, giáo viên hợp đồng ở các huyện, thị xã đang rất lo lắng và hoang mang khi lãnh đạo thành phố Hà Nội chưa có câu trả lời thỏa đáng với giáo viên hợp đồng.
Theo Tiền Phong. Người đăng: Tố Uyên Trần.
