Trong thông báo tuyển dụng giáo viên hợp đồng của một trường công lập trên địa bàn Hà Nội có ghi điều kiện tuyển dụng, yêu cầu cho ứng viê...
Trong thông báo tuyển dụng giáo viên hợp đồng của một trường công lập trên địa bàn Hà Nội có ghi điều kiện tuyển dụng, yêu cầu cho ứng viên nộp hồ sơ:
- Có hộ khẩu tại Hà Nội
- Có tinh thần trách nhiệm cao, thân thiện, yêu nghề, yêu thương học sinh
- Tác phong nhanh nhẹn, ngoại hình khá, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên những người có nguyện vọng gắn bó lâu dài.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc, có năng lực tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hoạt động giáo dục.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học Sư Phạm I HN, Đại học Giáo dục, Đại học Sư phạm II HN.
- Có trình độ tiếng Anh tốt, thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu ứng viên cao mà mức lương hợp đồng chỉ có 1,8 triệu đồng/tháng cho cuộc sống đắt đỏ ở Hà Nội.
Một số sinh viên hóm hỉnh bình luận:
- “Đọc những yêu cầu này tôi cứ tưởng họ đang tuyển chuyên gia”
- “Với mức lương 1,8 triệu đồng/tháng bằng với lương làm thêm tại quán cafe nhưng yêu cầu cao như những công việc có mức lương 18 triệu đồng/tháng”.
Tuyển hợp đồng với mức lương thấp như này đã diễn ra nhiều năm qua. Như trường hợp của thầy Nguyễn Minh Tuấn, sau khi học xong Đại học Sư phạm Hà Nội, thầy dạy hợp đồng ở một trường tại huyện Mỹ Đức.
Thầy Tuấn công tác 6 năm với mức lương hợp đồng mỗi tháng là 1,2 triệu đồng/tháng.
Về chuyên môn thầy Tuấn rất tốt: bồi dưỡng học sinh giỏi, biên soạn sách bồi dưỡng cho học sinh giỏi,...
Tuy nhiên trong tháng 5/2019, thầy không cố được nữa: “Mình sẽ bỏ nghề và vào miền Nam sau đó lên núi ở ẩn một thời gian. Cuộc sống và công việc quá mệt mỏi, không thể cố được nữa” - Anh nói.
Hay như trường hợp của thầy giáo Toán Nguyễn Viết Tiến ở Thị xã Sơn Tây. Thầy dạy hợp đồng 17 năm với lương trên dưới 1 triệu trong vòng 10 năm đầu, sau đó có nâng lên nhưng vẫn rất thấp số với thời giá hiện nay. Và thầy vừa bị chấm dứt hợp đồng trong tháng 5 vừa rồi. (Chi tiết ở bài: Thầy giáo Toán với 17 năm công tác, giờ là con số 0).
Đây là những câu chuyện phản ánh thực trạng tuyển dụng giáo viên hợp đồng hiện nay: Yêu cầu cao nhưng mức lương lại rất thấp. Thêm vào đó thì hợp đồng rất bấp bênh, không biết phải nghỉ việc hoặc bỏ việc khi nào.
- Có hộ khẩu tại Hà Nội
- Có tinh thần trách nhiệm cao, thân thiện, yêu nghề, yêu thương học sinh
- Tác phong nhanh nhẹn, ngoại hình khá, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên những người có nguyện vọng gắn bó lâu dài.
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc, có năng lực tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hoạt động giáo dục.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học Sư Phạm I HN, Đại học Giáo dục, Đại học Sư phạm II HN.
- Có trình độ tiếng Anh tốt, thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu ứng viên cao mà mức lương hợp đồng chỉ có 1,8 triệu đồng/tháng cho cuộc sống đắt đỏ ở Hà Nội.
Một số sinh viên hóm hỉnh bình luận:
- “Đọc những yêu cầu này tôi cứ tưởng họ đang tuyển chuyên gia”
- “Với mức lương 1,8 triệu đồng/tháng bằng với lương làm thêm tại quán cafe nhưng yêu cầu cao như những công việc có mức lương 18 triệu đồng/tháng”.
Tuyển hợp đồng với mức lương thấp như này đã diễn ra nhiều năm qua. Như trường hợp của thầy Nguyễn Minh Tuấn, sau khi học xong Đại học Sư phạm Hà Nội, thầy dạy hợp đồng ở một trường tại huyện Mỹ Đức.
Thầy Tuấn công tác 6 năm với mức lương hợp đồng mỗi tháng là 1,2 triệu đồng/tháng.
Về chuyên môn thầy Tuấn rất tốt: bồi dưỡng học sinh giỏi, biên soạn sách bồi dưỡng cho học sinh giỏi,...
Tuy nhiên trong tháng 5/2019, thầy không cố được nữa: “Mình sẽ bỏ nghề và vào miền Nam sau đó lên núi ở ẩn một thời gian. Cuộc sống và công việc quá mệt mỏi, không thể cố được nữa” - Anh nói.
Hay như trường hợp của thầy giáo Toán Nguyễn Viết Tiến ở Thị xã Sơn Tây. Thầy dạy hợp đồng 17 năm với lương trên dưới 1 triệu trong vòng 10 năm đầu, sau đó có nâng lên nhưng vẫn rất thấp số với thời giá hiện nay. Và thầy vừa bị chấm dứt hợp đồng trong tháng 5 vừa rồi. (Chi tiết ở bài: Thầy giáo Toán với 17 năm công tác, giờ là con số 0).
Đây là những câu chuyện phản ánh thực trạng tuyển dụng giáo viên hợp đồng hiện nay: Yêu cầu cao nhưng mức lương lại rất thấp. Thêm vào đó thì hợp đồng rất bấp bênh, không biết phải nghỉ việc hoặc bỏ việc khi nào.
Theo Giáo dục VN. Người đăng: Tố Uyên Trần.